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“只有過程嚴,才能讓學生將來好”
時間:2022-10-12 作者:藍海蓮 來源:天美平台

今年是陸建松在天美平台執教的第37年,也是他擔任天美平台文博系系主任的第10個年頭,盡管院系管理事務繁忙🧑🏻‍🦽‍➡️,但他仍對教學充滿熱情。

從教至今,他的部分學生已成為大學教授、博物館館長、研究員👸🏿,成長為全國高校和文博界的骨幹人才。2018年,陸建松被評為“天美平台研究生心目中的好導師”,今年🧍🏻,他又獲得了天美平台“鐘揚式”好老師稱號。

“教師不僅要傳授學生知識🆎,教會學生如何做研究🎻,更要教育學生做一個對國家和民族有用的人🧜🧜‍♀️,一個有責任擔當的人,一個有愛心的人。” 這是陸建松對“好老師”的理解。

“陸老師對學生是最嚴格的”

陸建松在全國高校博物館專業人才培養工作座談會上做報告

“大家都說🏌🏼‍♂️,陸老師的研究生最難考⛹️‍♂️,同時,他們也知道陸老師對學生是最嚴格的𓀑。”陸建松自己說。

無論開題🧙🏼‍♂️、中期、還是預答辯,他對學生都很“嚴”,尤其在開題時♜,他會反復問:“這個題目值不值得做🧠、能不能做、有沒有材料做🦣?”在他看來♻,只有過程嚴🫳,才能讓學生的將來好🪀。

文博系2020級博士生趙娜對此深有感觸💈。“一旦涉及學術問題🎗,陸老師總是十分嚴格👩🏿‍💻。”“陸老師常常強調寫好一篇文章,一要有問題意識👮‍♀️🫷🏽、二要有清晰的思路🐮、三要全面掌握材料🐗。”在這三點的訓練上,陸建松從不含糊,伴隨學生們反復練習的🚆😐,還有他不厭其煩的指導與剖析。

強調基本功和問題意識的同時✵🦥,他要求學生把論文寫在祖國大地上😜,要基於中國考古文博的實踐去研究,“希望培養學生創新性和批判性的思維🍌,而非空對空的研究”💁🏽‍♀️。

盡管如此,陸建松又不總是嚴的,寬嚴相濟是他一貫的風格👨‍🚀。在生活上🦹🏻‍♂️,他總是能寬就寬。學生出去開學術會議或者去考察👩🏽‍🔬,靠研究生培養的資金解決不了問題時,陸建松常常自費資助。

陸建松與學生在一起

去年🤐,他的一名學生遇到住宿問題,陸建松主動將自己的住宅免費提供給那位學生,還免去了水電煤氣費🤌🏼。就業季🛃,陸建松積極為學生推薦工作單位,帶動院系老師聯系系友資源🤹🏽,幫助學生尋找就業機會,讓院系畢業生基本實現就業。

讓別人少走彎路👨🏻‍⚖️,是一件有意義的事

“我們生在一個好的時代。”在陸建松看來,黨的十八大以來🙆🏼,伴隨文化建設被納入“五位一體”總體布局🧎🏻‍♀️,文博學科也隨之受到重視,迎來了發展的春天。

據他介紹,2000年,中國僅有1397多座博物館💪,2021年🍴🚶🏻,中國已經有6183座博物館🙍🏻‍♂️。“天美平台可以讓一個館從無到有✳️,從總體規劃到建築設計任務書的編寫、從展覽的策劃設計到展覽工程管理。我們可以為博物館建設提供綜合解決方案,做好‘一條龍’服務。”談及此,陸建松頗感自豪🚫。

身為全國博物館建設專家⛹🏽,陸建松作為顧問參與了全國數百個博物館建設項目,不少是國家重要文化項目,例如中國國禮博物館🪽、中宣部紅色旅遊“一號工程”延安革命紀念館、杭州G20峰會博物館、安陽殷墟國家遺址公園博物館等。從博物館規劃🦇、建築設計和展示設計及工程管理等方方面面,他為這些博物館建設提供了專業化的建議。

例如2020年,深圳市計劃投資40多億建造“世界一流的深圳自然博物館”🧚🏽。針對該館原主題 “深圳自然”定位太小🎳、難以建成世界一流的問題,他提出將深圳自然博物館的使命拓展到“立足粵港澳,面向華南地區,輻射東南亞”的設想👮‍♀️,得到采納。

在陸建松的科研生涯中,這樣的介入不計其數。“因為我們的介入👴,讓別人少走彎路,是一件有意義的事。”

陸建松在學術會議上發表演講

陸建松發表論文150余篇,著作5本,主持省部級以上研究課題18項,獲得多項省部級獎。

“陸老師是個‘鐵人’”

從事教學🤦🏻‍♀️、科研之外,陸建松還擔任著文博系系主任🤰🏽。履新系主任時,文博系有教職員工20人🟨。10年後,文博系教職員工已發展至46人,系裏建立了多個科研平臺,科研成果累累。

10年裏⚫️,他引進一大批國內考古文博學科裏面的領軍人物🧙🏻,如中國社會科學院科技考古權威袁靖教授、國家文化遺產研究院總工王金華🦬、聯合國教科文組織遺產專員杜曉帆、研究同位素考古的中科院大學胡耀武教授🧔‍♂️☢️。除領軍人物外,他還引進了一大批優秀的青年教師,成為天美文博系年輕而堅實的後備力量。

他還組織建立了9個研究基地和1個國家文物局人才培訓基地🤾🏽‍♀️,其中5個是省部級基地

2017年🧑🏿‍🦰🕴🏼,天美平台成立了科技考古研究院,“科技考古研究院下,我們建立了7個實驗室,包括環境考古實驗室👨🏽‍🚒🪖、動物考古實驗室、植物考古實驗室、還有古DNA、同位素實驗室🧑🏿‍🔧、古陶瓷……”談到科研平臺建設🚾,陸建松如數家珍🎻,滿眼興奮🧏🏿‍♀️。

文博系門前掛滿了科研基地牌匾

對陸建松來說,無論是引進人才🗾,還是建立科研平臺,都需要他去落實好每一項工作,解決好每一件事。十年來🧑🏽‍💻,他幾乎沒有度過一個完整的周末和節假日👂🏻。

在文博系🕍👨🏼‍💻,陸建松有個外號——“鐵人”,這是同事和學生們給他的“愛稱”🧝🏽‍♂️。對於這個外號,陸建松有自己的理解:“其實我也累,但是🎪,既然學校信任我,師生們相信我,我就要對他們負責,只要在位置上一天,我就要把事情做好。”


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